مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,570
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

660
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سبک های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی

صفحات

 صفحه شروع 299 | صفحه پایان 310

چکیده

 زمینه و هدف: افراد برای مقابله با استرس ها, از راه های مقابله ای مختلف استفاده می کنند. انتخاب راه مقابله ای مناسب, می تواند از تاثیر استرس ها بر سلامت روانی فرد بکاهد و به سازگاری هرچه بیشتر منجر شود. هدف پژوهش حاضر نیز بررسی شیوه های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی است.روش بررسی: روش تحقیق از نوع توصیفی– تحلیلی, و روش اجرای آن به صورت مقطعی و پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسشنامه بود. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه های مقابله با موقعیت های استرس زا و پرسشنامه استرس شغلی بود, که 959 نفر از کارکنان نظامی به عنوان نمونه به آن ها پاسخ داده اند. از آمار توصیفی برای محاسبه درصد, فراوانی, میانگین ها و انحراف استانداردها و در زمینه آمار استنباطی, روش های آماری T بین دو نمونه در مرحله تحلیل اولیه و از مدل رگرسیون چندمتغیره همزمان استفاده شده است. اطلاعات به دست آمده نیز با استفاده از نرم افزار SPSS ویرایش 18 تجزیه و تحلیل گردید.یافته ها: نتایج به دست آمده نشان داد که استرس شغلی درمیان گروه نمونه بهترین وضعیت را در خرده مولفه نقش با میانگین 3.79 و انحراف استاندارد 0.86 و ضعیف ترین وضعیت را در خرده مولفه ارتباط با میانگین 2.77 و انحراف استاندارد 0.84 دارند. کارکنان نظامی برای مقابله با موقعیت های استرس زا بیشتر از سبک مساله مدار (با میانگین 51.49 و انحراف استاندارد 8.74) استفاده کرده اند. همچنین ضرایب رگرسیون استاندارد شده نشان داد که تنها سبک هیجان مدار می تواند استرس شغلی را پیش بینی کند. نتیجه گیری: سبک مساله مدار بیشترین سبک مورد استفاده در کارکنان نظامی در مقابله با موقعیت های استرس زای شغلی است.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آزادمرزآبادی، اسفندیار، و نیک نفس، سعید. (1395). سبک های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی. پیاورد سلامت، 10(4 )، 299-310. SID. https://sid.ir/paper/149799/fa

    Vancouver: کپی

    آزادمرزآبادی اسفندیار، نیک نفس سعید. سبک های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی. پیاورد سلامت[Internet]. 1395؛10(4 ):299-310. Available from: https://sid.ir/paper/149799/fa

    IEEE: کپی

    اسفندیار آزادمرزآبادی، و سعید نیک نفس، “سبک های مقابله با استرس شغلی در کارکنان نظامی،” پیاورد سلامت، vol. 10، no. 4 ، pp. 299–310، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149799/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button