مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,313
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

670
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتقای ایمنی صنعتی مبتنی برفرهنگ ایمنی کارگران: مطالعه موردی شرکت سایپا

صفحات

 صفحه شروع 173 | صفحه پایان 181

چکیده

 سابقه و هدف: یکی از ارکان پیشگیری از حوادث و فجایع صنعتی, ایجاد و گسترش فرهنگ ایمنی است که مفهوم آن اولین بار در سال 1987 در گزارش آژانس هسته ای, درباره فاجعه چرنوبیل بکار رفت و پس ازآن ضعف فرهنگ ایمنی به عنوان علت فجایع بزرگ شناخته شد. این مطالعه باهدف تحلیل فرهنگ ایمنی کارگران به منظور ارایه راهبردهای ارتقای ایمنی در صنعت خودروسازی شرکت سایپا انجام شد. روش بررسی: این مطالعه توصیفی-تحلیلی مقطعی از نوع کاربردی در 6 مرحله و در سال 1398 دریکی از شرکت های بزرگ خودروسازی ایران سایپا انجام شد. جامعه هدف مطالعه کارگران شاغل در شرکت سایپا بوده که حجم نمونه 417 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. داده ها طی 2 ماه از طریق پرسشنامه استاندارد جمع آوری گردید. برای تحلیل یافته ها: از آزمون های t و F و واریانس یک طرفه استفاده شد. نتایج این مطالعه نشان داد که به طورکلی متوسط امتیاز فرهنگ ایمنی برای کارکنان برابر 3/35 می باشد که از متوسط امتیاز سطح فرهنگ ایمنی استاندارد یعنی 2/5 به طور معنی داری بالاتر است (0/000= p). بین فرهنگ ایمنی و وضعیت تاهل, داشتن و یا نداشتن شغل دوم رابطه معناداری وجود ندارد. اما فرهنگ ایمنی با سایر متغیرهای موردمطالعه مشتمل بر سن کارکنان, تجربه حادثه درگذشته, سابقه کاری, نوع کار و میزان تحصیلات رابطه معنادار دارد. نتیجه گیری: بالاتر بودن سطح فرهنگ ایمنی کارگران از میانگین استاندارد نشانگر آن است که واحد HSE شناخت مناسبی از المان های فرهنگ ایمنی داشته است و متناسب با آن سیاست گذاری راهبردی و عملیاتی صحیح انجام داده است که این امر سهم بسزایی در کاهش حوادث صنعتی یا همان ارتقای ایمنی صنعتی در سایپا داشته است.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    فرهی آشتیانی، ایمان، جهانگیری، کتایون، جباری، موسی، صفی کیکله، میثم، صفرپور، حمید، و وزیری، محمدحسین. (1398). ارتقای ایمنی صنعتی مبتنی برفرهنگ ایمنی کارگران: مطالعه موردی شرکت سایپا. ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها، 7(3 )، 173-181. SID. https://sid.ir/paper/362147/fa

    Vancouver: کپی

    فرهی آشتیانی ایمان، جهانگیری کتایون، جباری موسی، صفی کیکله میثم، صفرپور حمید، وزیری محمدحسین. ارتقای ایمنی صنعتی مبتنی برفرهنگ ایمنی کارگران: مطالعه موردی شرکت سایپا. ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها[Internet]. 1398؛7(3 ):173-181. Available from: https://sid.ir/paper/362147/fa

    IEEE: کپی

    ایمان فرهی آشتیانی، کتایون جهانگیری، موسی جباری، میثم صفی کیکله، حمید صفرپور، و محمدحسین وزیری، “ارتقای ایمنی صنعتی مبتنی برفرهنگ ایمنی کارگران: مطالعه موردی شرکت سایپا،” ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها، vol. 7، no. 3 ، pp. 173–181، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/362147/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button