راهکارهای ارتقای ابعاد اخلاقی در نظام ارزیابی عملکرد کارکنان

حسن پور، اکبر، و مهدوی، هومان. (1397). راهکارهای ارتقای ابعاد اخلاقی در نظام ارزیابی عملکرد کارکنان. اخلاق در علوم و فناوری، 13(3 )، 108-115. SID. https://sid.ir/paper/122660/fa

حسن پور اکبر، مهدوی هومان. راهکارهای ارتقای ابعاد اخلاقی در نظام ارزیابی عملکرد کارکنان. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1397؛13(3 ):108-115. Available from: https://sid.ir/paper/122660/fa

اکبر حسن پور، و هومان مهدوی، “راهکارهای ارتقای ابعاد اخلاقی در نظام ارزیابی عملکرد کارکنان،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 13، no. 3 ، pp. 108–115، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122660/fa

• تدوین معیارهای اخلاقی کارکنان پلیس
• مدیریت عملکرد با تاکید بر ارزیابی عملکرد کارکنان
• ارزیابی عملکرد کارکنان
• بررسی رابطه بین ادراک سبک رهبری اخلاقی مدیران و عملکرد کارکنان
• بررسی و تبیین رهبری اخلاقی و ابعاد آن (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران)

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract