مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

162
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

95
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه الگوی پارادایمی خودسانسوری در نهادهای حاکمیتی ایران

صفحات

 صفحه شروع 321 | صفحه پایان 347

چکیده

 اهداف نگاهی واقع بینانه نسبت به پدیده خودسانسوری در نهادهای حاکمیتی و شناسایی عوامل موثر بر آن هدف اصلی این تحقیق است. روش مطالعه این تحقیق, در چارچوب پارادایم تفسیری با رویکرد کیفی و برمبنای روش گراندد تیوری عینی گرا و با استفاده از ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته به مطالعه روابط عمومی های نهادهای حاکمیتی در شهر یزد پرداخته است. بر این اساس, 23 نفر از افراد دارای حداقل 5 سال سابقه تصدی مسوولیت اطلاع رسانی در نهادهای حاکمیتی با استراتژی نمونه گیری هدفمند به صورت تدریجی و همگن با حداکثر تنوع و همچنین با بهره مندی از استراتژی گلوله برفی و نمونه گیری نظری انتخاب شدند. یافته ها یافته های این تحقیق حاکی است از مجموع 208 مفهوم باشد از گزاره های ناشی از متون مصاحبه ها, 24 مقوله فرعی و 8 مقوله اصلی به دست آمده است. پدیده هسته ای برآمده از مقولات این تحقیق نشان دهنده یک «تبادل مشروعیت بخش» در فرایند خودسانسوری در نهادهای حاکمیتی شهر یزد است. نتیجه گیری نتایج نهایی این پژوهش بیانگر تلفیق ابعاد فردی و ساختاری در پدیده خودسانسوری در نهادهای حاکمیتی است. به نظر می رسد افراد در راستای منفعت طلبی های فردی و گروهی و در زیر فشار الزامات ساختاری, تدبیراندیشی کرده و با حرکت در مسیر تبعیت و تایید در سطوح فردی, سازمانی یا فراسازمانی, در نهایت به تبادلی مشروعیت بخش تن می دهند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فرهمند، مهناز، و دشتی زاد، سعید. (1400). ارائه الگوی پارادایمی خودسانسوری در نهادهای حاکمیتی ایران. جامعه شناسی نهادهای اجتماعی، 8(18 )، 321-347. SID. https://sid.ir/paper/1052912/fa

    Vancouver: کپی

    فرهمند مهناز، دشتی زاد سعید. ارائه الگوی پارادایمی خودسانسوری در نهادهای حاکمیتی ایران. جامعه شناسی نهادهای اجتماعی[Internet]. 1400؛8(18 ):321-347. Available from: https://sid.ir/paper/1052912/fa

    IEEE: کپی

    مهناز فرهمند، و سعید دشتی زاد، “ارائه الگوی پارادایمی خودسانسوری در نهادهای حاکمیتی ایران،” جامعه شناسی نهادهای اجتماعی، vol. 8، no. 18 ، pp. 321–347، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1052912/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button