این شماره از مجلۀ زمستان 1403، در راستای رویکرد میان رشته ای و آینده نگر خود در حوزۀ مدیریت استراتژیک، شش مقالۀ نوآورانه را گرد هم آورده است. این مقالات، هر یک به شیوه ای منحصربه فرد، چالش ها و فرصت های نوین را برای سازمان ها و مدیران در عصر تحولات سریع فناوری و بازار بررسی می کنند. در این شماره، از کاربرد «هوش کوانتومی» در شبیه سازی سناریوهای آینده پژوهی گرفته تا «بازی سازی» در فرایند تصمیم گیری مدیریتی، از بهره گیری از «بلاک چین» برای تدوین استراتژی های سازمانی تا طراحی «نقشه های ذهنی هوشمند» برای تقویت خلاقیت استراتژیک، و همچنین از «مدیریت استراتژیک داده های ژرف» جهت تبدیل داده های ناشناخته به مزیت رقابتی تا «مدیریت استراتژیک اخلاق در عصر هوش مصنوعی»، طیفی متنوع و مکمل از رویکردها و ابزارهای جدید ارائه شده اند. مقالات حاضر نشان می دهند که در جهان پرتلاطم کنونی، سازمان ها ناگزیرند برای بقا و رقابت، رویکردهای سنتی را با ایده های تازه و فناوری های پیشرفته همسو سازند. دستاوردهای این مطالعات نه تنها افق های تئوریک حوزۀ مدیریت استراتژیک را گسترش می دهند، بلکه راهکارهایی عملی برای مدیران و تصمیم گیران فراهم می کنند تا بتوانند از روندهای آتی، عدم قطعیت های فزاینده و مسائل اخلاقی مرتبط با توسعه فناوری، بهره مند شوند یا بر آن ها فائق آیند.در این مجموعه، تأکید ویژه ای بر هم راستایی علم و اخلاق در مسیر توسعۀ استراتژیک سازمان ها به چشم می خورد. ازیک سو، نگاه آینده پژوهانه و داده محور باعث می شود سازمان ها دید جامع تری نسبت به تحولات پیرامون داشته باشند، و از سوی دیگر، توجه به اصول مسئولیت پذیری اجتماعی و اخلاق حرفه ای در حوزه هایی مانند هوش مصنوعی و بلاک چین، زمینۀ اعتمادسازی و مزیت رقابتی پایدار را فراهم می آورد. به این ترتیب، رویکرد کلان این شماره بر ایجاد توازن میان دستیابی به نوآوری های فناورانه و حفظ ارزش های اخلاقی و اجتماعی استوار است.