video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

1,605

دانلود:

863

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مشاوره سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 9 | صفحه پایان 24

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 در این مقاله مفاهیم و حیطه های مرتبط با مشاوره سازمانی عنوان شده است که اجمالاً عبارت است از مشاوره استخدامی که افراد را برای مشاغل متغیر آماده می کند، مشاوره کارگماری که افراد را برای رشد، کنار آمدن و عملکرد کارآمدتر آماده می کند، مشاوره تغییر شغلی که به افرادی که داوطلبانه یا غیر داوطلبانه به ترک موقعیت استخدامی خود می پردازند،کمک می کند؛ و مشورتگری که فرآیند تعامل میان مشورتگر و مشورتجو در ارتباط با مشکل سازمانی و شغلی است

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حقیقت جو، فاطمه، ثنایی ذاکر، باقر، و شکرکن، حسین. (1383). مشاوره سازمانی. پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره)، 3(12)، 9-24. SID. https://sid.ir/paper/70069/fa

    Vancouver: کپی

    حقیقت جو فاطمه، ثنایی ذاکر باقر، شکرکن حسین. مشاوره سازمانی. پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره)[Internet]. 1383؛3(12):9-24. Available from: https://sid.ir/paper/70069/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه حقیقت جو، باقر ثنایی ذاکر، و حسین شکرکن، “مشاوره سازمانی،” پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره)، vol. 3، no. 12، pp. 9–24، 1383، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/70069/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی