APA:
کپیگل پرور، محسن، جوادیان، زهرا، و برازنده، امین. (1390). مدل های روابط بین قرارداد روانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی متغیرهای جایگشت پذیر و نسبیت گرایی نظری. روشها و مدلهای روان شناختی، 1(3)، 47-59. SID. https://sid.ir/paper/227435/fa
Vancouver:
کپیگل پرور محسن، جوادیان زهرا، برازنده امین. مدل های روابط بین قرارداد روانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی متغیرهای جایگشت پذیر و نسبیت گرایی نظری. روشها و مدلهای روان شناختی[Internet]. 1390؛1(3):47-59. Available from: https://sid.ir/paper/227435/fa
IEEE:
کپیمحسن گل پرور، زهرا جوادیان، و امین برازنده، “مدل های روابط بین قرارداد روانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی متغیرهای جایگشت پذیر و نسبیت گرایی نظری،” روشها و مدلهای روان شناختی، vol. 1، no. 3، pp. 47–59، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/227435/fa