video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

1,011

دانلود:

0

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 32

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    زارعی، عظیم، مقدم، علیرضا، و مهمان نوازان، سهیلا. (1395). بررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 5(4)، 1-32. SID. https://sid.ir/paper/223305/fa

    Vancouver: کپی

    زارعی عظیم، مقدم علیرضا، مهمان نوازان سهیلا. بررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی[Internet]. 1395؛5(4):1-32. Available from: https://sid.ir/paper/223305/fa

    IEEE: کپی

    عظیم زارعی، علیرضا مقدم، و سهیلا مهمان نوازان، “بررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی،” ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، vol. 5، no. 4، pp. 1–32، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/223305/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    دانشگاه غیر انتفاعی مهر اروند
    ویراستاری
    فایل موجود نیست.
    )