مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

337
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

127
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل سازمانی-شغلی موثر بر کیفیت زندگی معلمان ابتدایی استان سیستان و بلوچستان: یک پژوهش کیفی

صفحات

 صفحه شروع 151 | صفحه پایان 164

چکیده

 مقدمه و هدف: یکی از اهداف دیرینه ی بشریت, جستجو برای زندگی بهتر و ارتقای کیفیت زندگی بوده است. هدف این پژوهش, شناسایی عوامل سازمانی_ شغلی مؤثر بر کیفیت زندگی معلمان ابتدایی در استان سیستان و بلوچستان بود. روش شناسی پژوهش: این مطالعه با رویکرد کیفی از نوع تحلیل محتوا انجام شد. در این خصوص با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و به کارگیری معیار اشباع نظری, مصاحبه هایی نیمه ساختاریافته با 14 نفر از معلمان خبره انجام شد. تجزیه وتحلیل داده ها با بکارگیری نرم افزار 18MAXQDA در قالب کدگذاری باز و محوری صورت گرفت. برای بررسی روایی و پایایی کیفی, از روش «بررسی توسط اعضاء», «سه سویه نگری منابع», «بررسی همکار», «بازنگری ناظران» و «پایایی بین دو کُدگذار» استفاده شد. یافته ها: درنهایت 10 مقوله ی عمده شامل: ارتقای وضعیت اقتصادی معلمان, ارتقای منزلت حرفه معلمی, تعاملات بین فردی در مدرسه, فضای کالبدی مدرسه, توسعه شایستگی ها در حرفه معلمی, عدالت سازمانی و شایسته سالاری, حجم کاری, رضایت شغلی, عدم فرسودگی شغلی, امکانات رفاهی و بهداشتی و تفریحی مناسب برای معلمان؛ به عنوان عوامل سازمانی –,شغلی مؤثر بر کیفیت زندگی معلمان شناسایی گردید. بحث و نتیجه گیری: نتایج حاکی از آن است معلمان از وضعیت عوامل سازمانی-شغلی در دوره ابتدایی گلایه مند می باشند, در نتیجه آموزش وپرورش باید جهت ارتقای کیفیت زندگی معلمان این دوره, توجه بیشتری به مشکلات معیشت و منزلت معلمان نموده و با برقراری عدالت در پرداخت و توزیع امکانات و هم چنین فراهم کردن امکانات و زیرساخت های مناسب بهداشتی و رفاهی, این مشکلات را به حداقل برساند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دامنی، حسین، جمالی، اختر، جعفری، پریوش، و زمانی مقدم، افسانه. (1400). عوامل سازمانی-شغلی موثر بر کیفیت زندگی معلمان ابتدایی استان سیستان و بلوچستان: یک پژوهش کیفی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 12(2 (پیاپی 48) )، 151-164. SID. https://sid.ir/paper/1000097/fa

    Vancouver: کپی

    دامنی حسین، جمالی اختر، جعفری پریوش، زمانی مقدم افسانه. عوامل سازمانی-شغلی موثر بر کیفیت زندگی معلمان ابتدایی استان سیستان و بلوچستان: یک پژوهش کیفی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی[Internet]. 1400؛12(2 (پیاپی 48) ):151-164. Available from: https://sid.ir/paper/1000097/fa

    IEEE: کپی

    حسین دامنی، اختر جمالی، پریوش جعفری، و افسانه زمانی مقدم، “عوامل سازمانی-شغلی موثر بر کیفیت زندگی معلمان ابتدایی استان سیستان و بلوچستان: یک پژوهش کیفی،” رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، vol. 12، no. 2 (پیاپی 48) ، pp. 151–164، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1000097/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button