هدف اولیه این تحقیق بررسی طرح جامع فناوری اطلاعات و نقش آن در سازمان های ایتی محور بوده است و هدف در وهله دوم هدف آن بررسی اثر این طرح بر روی عملکرد کارکنان سازمان های آیتی مجور خواهد داشت. با توجه به هدف مطالعه کارکنان شرکت شاتل برای اجرای این طرح به عنوان یک سازمان آیتی محور در نظر گرفته شد. پس از تبیین طرح جامع فناوری اطلاعات دو پرسشنامه برای انجام این پروژه طراحی گردید. یکی برای طرح جامع فناوری اطلاعات و دیگری در رابطه با عملکرد کارکنان این سازمان بررسی شد. روایی وپایایی این پرسشنامه ها تحقیق به ترتیب از طریق روایی سازه با روش تحلیل عاملی مرتبه دوم و در نرم افزار لیزرل و روش آلفای کرنباخ و در یک نمونه مقدماتی مورد تایید قرار گرفت. شرکت کنندگان شامل 290 نفر با میانگین سنی 27.40±5.61. بررسی فرضیات تحقیق از تحلیل رگرسیون، تحلیل عاملی مرتبه دوم و مدل بندی معادلات ساختاری استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل LISREL.نتایج: نتایج این تحقیق نشان داد که اثر آیتی مستر پلن بر عملکرد سازمانی کارکنان معنی دار شد (p<0.001)، همچنین اثر هر یک از مولفه های آیتی مستر پلن بر افزایش عملکرد کارکنان معنی دار بود (p<0.001).