مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

235

دانلود:

121

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عنوان فارسی: بررسی تعارض کار-خانواده دربین پرستاران زن ومرد شهرستان سبزوار، و رابطه آن با رضایت کاری (عنوان عربی: دراسة الصراع بین العمل والأسرة لدی الممرضین إناثا وذکورا فی مدینة سبزوار، وعلاقتها بالرضا الوظیفی)

صفحات

 صفحه شروع 59 | صفحه پایان 96

کلیدواژه

رضایت شغلی (کلیدواژه عربی: الصراع بین العمل و الأسرةQ2
الرضا الوظیفی)Q2

چکیده

 چکیده فارسی:در تحقیق حاظر به مطالعه تعارض کار- خانواده در پرستاران زن و مرد شهرستان سبزوار, و ارتباط آن با رضایت شغلی پرداخته شده است. جامعه آماری این پژوهش را 200 پرستار متاهل در سه بیمارستان شهرستان سبزوار تشکیل می دهند که 86 نفر از آنها مرد و 114نفر آنها زن می باشند و بر اساس سرشماری انتخاب شده اند. در انجام این پژوهش از دو مجموعه پرسش نامه, که شامل پرسش نامه رضایت شغلی (GDI) و پرسش نامه تعارض کار و خانواده می باشد, استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که تعارض کار و خانواده در میان پرستاران زن به گونه ای معنی دار بیش از چنین تعارضی در بین مردان می باشد, این امر می تواند ناشی از برعهده داشتن هم زمان نقش های شغلی و خانوادگی زنان بر اساس سنت های فرهنگی در جامعه باشد, که کاهش رضایت شغلی در پرستاران زن را در پی داشته است. با وجود این میزان رضایت پرستاران مرد از کار خود نسبت به پرستاران زن جامعه مطالعه شده, کمتر است. احتمالا این یافته تا حد زیادی ناشی از کلیشه های فرهنگی ای است که وظایف مرتبط با نقش پرستاری را متناسب با زنان پنداشته, و حضور مردان را در این حرفه برخلاف هنجارهای رایج می داند. چکیده عربی:تحاول هذه الدراسة إلقاء الضوء علی الصراع بین العمل والأسرة لدی الممرضین إناثا وذکورا, فی مدینة سبزوار, وعلاقته بالرضا الوظیفی. تتألف مجتمع الدراسة من 200 الممرضین المتزوجین, فی ثلاثة مستشفیات فی مدینة سبزوار, من بینهم 86 من الذکور و 114 من الإناث تم اختیارهم من خلال الإحصائیة. تم استخدام مجموعتین من الاستبیانات فی هذه الدراسة, والتی تم تضمینها استبیان الرضا الوظیفی (GDI) و استبیان الصراع بین العمل والأسرة. تمت دراسة فرضیات البحث من خلال اختبار t واختبارات بیرسون للتّضامن. أظهرت البیانات أن الصراع بین العمل والأسرة فی الإناث أکثر من الذکور, وبشکل ملحوظ. یمکن أن یکون راجعا إلی قیام المرأة بأدوار مهمة فی المجتمع والأسرة معا و التی یتوقع منها علی أساس التقالید الثقافیة والذی أدی إلی الحد من الرضا الوظیفی بین النساء الممرضات. ومع ذلک, فإن مستوی رضا الممرضین الذکور من العمل أقل من الممرضات. ربما یرجع هذا إلی الصور النمطیة الثقافیة التی یعتقد بان أدوار التمریض هی المناسبة للمرأة, ولیس للرجال.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی

    کارگاه های پیشنهادی