video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

837

دانلود:

298

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نیازهای کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران: اولویت ها و مقایسه آن ها برحسب ویژگی های جمعیت شناختی

صفحات

 صفحه شروع 15 | صفحه پایان 30

چکیده

 هدف از تحقیق حاضر شناسایی نیازهای کارکنان ناجا و تعیین اهمیت و اولویت این نیازها بود. 3917 نفر از کارکنان ناجا در سطح کشور پرسشنامه نیازها را تکمیل کردند. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون خی دو نشان داد که نسبت های متفاوتی از کارکنان در سطح هر یک از نیازهای پنج گانه قرار گرفته اند (p<0.001). نتایج یک هرم معکوس را نشان داد. بیش ترین درصد کارکنان اولویت نیازشان در سطح نیازهای رده بالا (خودشکوفایی, احترام, اجتماعی) و درصد کمی از کارکنان اولویت نیازشان در سطح نیازهای رده پایین (ایمنی و فیزیولوژیکی) بود.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    احمدوند، علی محمد، و صادقی، منصور. (1385). نیازهای کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران: اولویت ها و مقایسه آن ها برحسب ویژگی های جمعیت شناختی. دانشور رفتار، 13(17 (ویژه مقالات مدیریت 6))، 15-30. SID. https://sid.ir/paper/46350/fa

    Vancouver: کپی

    احمدوند علی محمد، صادقی منصور. نیازهای کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران: اولویت ها و مقایسه آن ها برحسب ویژگی های جمعیت شناختی. دانشور رفتار[Internet]. 1385؛13(17 (ویژه مقالات مدیریت 6)):15-30. Available from: https://sid.ir/paper/46350/fa

    IEEE: کپی

    علی محمد احمدوند، و منصور صادقی، “نیازهای کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران: اولویت ها و مقایسه آن ها برحسب ویژگی های جمعیت شناختی،” دانشور رفتار، vol. 13، no. 17 (ویژه مقالات مدیریت 6)، pp. 15–30، 1385، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/46350/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی