Start: 2/7/2023 3:15:04 AMEnd: 2/7/2023 3:15:04 AM >> 589

video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

391

دانلود:

178

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل عوامل موثر بر رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین

صفحات

 صفحه شروع 39 | صفحه پایان 47

چکیده

 تحقیقات متعددی این واقعیت را به اثبات رسانیده اند که تصور کارکنان از کیفیت زندگی کاری عملکرد آنان را به شدت تحت تاثیر قرار می دهد. لذا هر گونه تلاشی جهت بهبود این تصور, می تواند در نهایت عملکرد کارکنان را بهبود بخشد. با عنایت به این واقعیت, پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین انجام شده است. این پژوهش از نوع پیمایشی است و جامعه آماری آن را 175 نفر از کارکنان دانشگاه تشکیل میدهند که نمونه ای به حجم 100 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده از این جامعه انتخاب و داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه گردآوری شده و از طریق نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج بخش توصیفی نشان داد که از میان مولفه های کیفیت زندگی کاری, مولفه بهره مندی از محیط کاری ایمن و از میان مولفه های سنجش عملکرد, مولفه توانایی بیشترین اهمیت را به خود اختصاص دادند. در بخش تحلیلی, نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که متغیرهای سطح تحصیلات و جنسیت دارای رابطه معنی داری با عملکرد می باشند. همچنین, نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که حدود 54 درصد از تغییرات میزان عملکرد کارکنان از طریق متغیرهای قانون گرایی, اعتماد مافوق به کارکنان, پرداخت منصفانه حقوق و خدمات رفاهی قابل تبیین و پیش بینی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی

    استناددهی