مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

331
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

159
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی مدیریت عملکرد سازمان های دولتی براساس رویکردهای اجتماعی با استفاده از روش آمیخته ترکیبی کمی و کیفی داده ها

صفحات

 صفحه شروع 113 | صفحه پایان 132

چکیده

 زمینه: مدیریت عملکرد در سازمان های دولتی می تواند اساس برنامه ریزی نظام اداری کشور بوده و چارچوب اجتماعی در این حوزه می تواند رسالت ارایه کیفیت خدمات و سرآمدی پاسخگویی را در این حوزه بیش از پیش پویا نماید. هدف: ارایه الگوی مدیریت عملکرد با خط و مشی رویکرد اجتماعی بوده است. روش: پژوهش از نظر هدف, توسعه ای و از نظر روش آمیخته (کیفی و کمی) از نوع تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی بود. در بخش کیفی نمونه گیری نظری از متون مرتبط با حوزه های اجتماعی سازمان بهره گرفته شد. روش گرد آوری اطلاعات در بخش کیفی از روش پیمایشی با رویکرد کدگذاری باز, محوری و گزینشی بهره و با استفاده از روش کمی تم بندی متون انجام گردید. در بخش کمی به روش پیمایشی با رویکرد توزیع پرسشنامه بود. در فاز کیفی تعیین روایی از مدل لاوشه بهره گرفته شد, یافته ها: در فاز کمی تعیین روایی صوری پرسشنامه بر اساس نظر متخصصان و اساتید انجام شد. جهت تعیین پایایی ازضریب آلفای کرونباخ استفاده شد و تجزیه و تحلیل آماری داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 22 و smart-PLS صورت گرفت. نتیجه گیری: الگوی مدیریت عملکرد اجتماعی سازمان های دولتی در 10بعد, 39 مولفه و 136 شاخص ارایه گردید.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مطهری، مهدی، سلطانی، ایرج، و دوازده امامی، حمید. (1400). طراحی الگوی مدیریت عملکرد سازمان های دولتی براساس رویکردهای اجتماعی با استفاده از روش آمیخته ترکیبی کمی و کیفی داده ها. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 12(42 )، 113-132. SID. https://sid.ir/paper/410115/fa

    Vancouver: کپی

    مطهری مهدی، سلطانی ایرج، دوازده امامی حمید. طراحی الگوی مدیریت عملکرد سازمان های دولتی براساس رویکردهای اجتماعی با استفاده از روش آمیخته ترکیبی کمی و کیفی داده ها. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1400؛12(42 ):113-132. Available from: https://sid.ir/paper/410115/fa

    IEEE: کپی

    مهدی مطهری، ایرج سلطانی، و حمید دوازده امامی، “طراحی الگوی مدیریت عملکرد سازمان های دولتی براساس رویکردهای اجتماعی با استفاده از روش آمیخته ترکیبی کمی و کیفی داده ها،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 12، no. 42 ، pp. 113–132، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/410115/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button