مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

8,064
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,593
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر آن مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع 111 | صفحه پایان 135

چکیده

 فرهنگ از مفاهیم بنیادین رفتار سازمانی در سطح کلان است که صبغه مفهومی آن در انسان شناسی و جامعه شناسی سازمانی ریشه دارد. طرح این مفهوم در مطالعات سازمان و مدیریت ره آورد پارادایم تفسیرگرایی است که در استعاره سازمان به مثابه فرهنگ مورگان متبلور شده است. هدف پژوهش حاضر شناخت چالش های فرهنگ سازمان در دستگاه های دولتی شهر تهران است. روش پژوهش, پیمایشی و ابزار تحقیق, پرسشنامه محقق ساخته بر اساس مدل رابینز است. روایی صوری و پایایی (آلفای برابر با 92 درصد) پرسشنامه تایید شد. سطح تحلیل پژوهش بر ارزش های سازمانی متمرکز است. جامعه آماری, کارکنان سازمان های دولتی در شهر تهران است. نمونه ای به روش طبقه ای و با حجم 1008 نفر انتخاب شد. آمار توصیفی و استنباطی (تی همبسته) برای تحلیل داده ها به کار گرفته شد. نتایج پژوهش حاکی از وجود چالش هایی در همه مولفه های فرهنگ سازمانی است. در نهایت, یافته های پژوهش تببین و راهکارهایی برای تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به مدل های نوین تغییر سازمانی پیشنهاد شد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    رسته مقدم، آرش، رحیمیان، حمید، و عباس پور، عباس. (1392). شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر آن مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر تهران. مدیریت فرهنگ سازمانی، 11(4 (پیاپی 30))، 111-135. SID. https://sid.ir/paper/196345/fa

    Vancouver: کپی

    رسته مقدم آرش، رحیمیان حمید، عباس پور عباس. شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر آن مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر تهران. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1392؛11(4 (پیاپی 30)):111-135. Available from: https://sid.ir/paper/196345/fa

    IEEE: کپی

    آرش رسته مقدم، حمید رحیمیان، و عباس عباس پور، “شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر آن مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر تهران،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 11، no. 4 (پیاپی 30)، pp. 111–135، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196345/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button