Start: 2/7/2023 2:18:05 PMEnd: 2/7/2023 2:18:05 PM >> 663

video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

242

دانلود:

73

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز

صفحات

 صفحه شروع 59 | صفحه پایان 78

چکیده

 هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز بوده است. متغیر پیش بین مهارت های ارتباطی مدیران با سه بعد فردی, گروهی و سازمانی و متغیر ملاک, کارآیی مدیران است. تعداد 130 نفر از مدیران دبیرستان های دولتی شهر شیراز در سال تحصیلی 87- 86 به شیوه نمونه گیری تصادفی سهمیه ای به عنوان گروه نمونه انتخاب شد. ابزارهای مورد استفاده این پژوهش, دو پرسش نامه مهارت های ارتباطی و کارایی مدیران بود. یافته ها نشان داد که بر اساس ادراکات مدیران, بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها رابطه معنادار وجود دارد. نتایج به دست آمده از تحلیل رگرسیون نشان داد که بعد فردی مهارت های ارتباطی از نظر مدیران قدرت پیش بینی کنندگی کارایی مدیران را دارد (P£0.250 و B=0.30)‎؛ ولی دو بعد مهارت های گروهی و سازمانی نمی تواند کارایی مدیران را پیش بینی کند. هم چنین مقایسه میانگین نمرات مدیران زن و مرد در زمینه مهارت های ارتباطی و کارایی نشان داد, مدیران زن مهارت های ارتباطی و کارایی بیش تری نسبت به مدیران مرد دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی

    استناددهی