مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

4,050
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,611
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی

صفحات

 صفحه شروع 77 | صفحه پایان 92

چکیده

 علیرغم رشد روزافزون سازمانها, تحقیقات تجربی کمی در مورد آثار شادی در کار بر بهره وری فرد انجام شده است. علاوه بر آن سنجش شاد بودن در محل کار بطور گسترده ای انجام نشده است. ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر, اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده اند. در این پژوهش سعی گردیده تا با ارائه تعریفی از شادی و بر شمردن مزایای شادی برای سازمان ها, مدیران, آنها به ایجاد محیطی شاد برای کارکنان ترغیب شوند. جامعه آماری تحقیق اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد تبریز است که تعداد 120 نفر برای تحلیل بر اساس فرمول کوکران انتخاب شدند. در این پژوهش با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری, اطلاعات پردازش می شوند. نتایج این مطالعه نشان داد که شادی در کار بر بهره وری (عملکرد شغلی) فرد تاثیر مثبت دارد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حجازی، مسعود، و تقی پورفرشی، فریبا. (1394). بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 9(33)، 77-92. SID. https://sid.ir/paper/181838/fa

    Vancouver: کپی

    حجازی مسعود، تقی پورفرشی فریبا. بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1394؛9(33):77-92. Available from: https://sid.ir/paper/181838/fa

    IEEE: کپی

    مسعود حجازی، و فریبا تقی پورفرشی، “بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 9، no. 33، pp. 77–92، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181838/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button