مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,395
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

344
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عنوان فارسی: سنجش رابطه جهت گیری مذهبی و وفاداری سازمانی در میان کتابداران (مطالعه موردی: کتابخانه های دانشگاهی شهر کرج) (عنوان عربی: رابطة التجاه المذهبی و التعهدالاداری عند موظفی المکتبات المطالعة الخاصة: لمکتبات الجامعة فی کرج)

صفحات

 صفحه شروع 53 | صفحه پایان 71

کلیدواژه

وفاداری سازمانی (کلیدواژه عربی: الاتجاة المذهبی الظاهری Q3
التعهد الوظیفی فی الادارة) Q3

چکیده

 چکیده فارسی:هدف پژوهش حاضر, تحلیل رابطه جهت گیری مذهبی و وفاداری سازمانی در میان کتابداران کتابخانه های دانشگاهی مستقر در شهر کرج است. روش پژوهش پیمایشی و ابزار پژوهش پرسشنامه های جهت گیری مذهبی و وفاداری سازمانی است. جامعه پژوهش شامل 108 کتابدار است که کلیه آن ها به پرسشنامه ها پاسخ دادند. در تحلیل داده ها از آزمون همبستگس پیرسون برای تعیین روابط بین متغیرها استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که میان جهت گیری مذهبی بیرونی و وفاداری سازمانی رابطه معنادار معکوسی وجود دارد. میان جهت گیری مذهبی درونی و وفاداری سازمانی نیز رابطه معناداری مشاهده شد که این رابطه مستقیم است. بر اساس سایر یافته ها, شاخص هایی که بیشترین میانگین را به دست آورده اند, در جهت گیری مذهبی بیرونی, «نماز خواندن به خاطر کسب حمایت و آرامش», در جهت گیری مذهبی درونی, «حس کردن حضور خداوند در زندگی» و در وفاداری سازمانی, «خواسته درونی برای ادامه همکاری با کتابخانه» بود.
 
چکیده عربی:من اهداف هذا المقال, تحلیل رابطة الاتجاه المذهبی و التعهد الاداری عند الموظفین الذین یستغلون فی المکاتبات المستقرة فی بلدة کرجطریقة الوصول الی هذه الرابطة هی انتشار الاسئلة بین الموظفین الغاملون فی المکتبات, و قد اجاب علی هذه الاسئلة 108 موظف.النتائج الحاصلة من هذا التحقیق هو وجود رابطة خاصة بین التجاه المذهبی و التعهدالوظیفی فی الادارة, من انتائج الحاصلة الظوهرالدینیة مثلأ اجاب الموظفین بان الصلاة تأثر فی حصول الارتیاح, و من ناحیة المذهبیة یحس الانسان بحضور الله فی حیاته الاجتماعیة, و من الناحیة الوظیقة الاداریة, یحس الانسان باستدامة وظیفتة فی المکتبة و استمرار عمله فی الجامعة.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    حریری، نجلا، اباذری، زهرا، و اسماعیلی گلسفید، مینا. (1393). عنوان فارسی: سنجش رابطه جهت گیری مذهبی و وفاداری سازمانی در میان کتابداران (مطالعه موردی: کتابخانه های دانشگاهی شهر کرج) (عنوان عربی: رابطة التجاه المذهبی و التعهدالاداری عند موظفی المکتبات المطالعة الخاصة: لمکتبات الجامعة فی کرج). پژوهش های اعتقادی کلامی (علوم اسلامی)، 4(13)، 53-71. SID. https://sid.ir/paper/167665/fa

    Vancouver: کپی

    حریری نجلا، اباذری زهرا، اسماعیلی گلسفید مینا. عنوان فارسی: سنجش رابطه جهت گیری مذهبی و وفاداری سازمانی در میان کتابداران (مطالعه موردی: کتابخانه های دانشگاهی شهر کرج) (عنوان عربی: رابطة التجاه المذهبی و التعهدالاداری عند موظفی المکتبات المطالعة الخاصة: لمکتبات الجامعة فی کرج). پژوهش های اعتقادی کلامی (علوم اسلامی)[Internet]. 1393؛4(13):53-71. Available from: https://sid.ir/paper/167665/fa

    IEEE: کپی

    نجلا حریری، زهرا اباذری، و مینا اسماعیلی گلسفید، “عنوان فارسی: سنجش رابطه جهت گیری مذهبی و وفاداری سازمانی در میان کتابداران (مطالعه موردی: کتابخانه های دانشگاهی شهر کرج) (عنوان عربی: رابطة التجاه المذهبی و التعهدالاداری عند موظفی المکتبات المطالعة الخاصة: لمکتبات الجامعة فی کرج)،” پژوهش های اعتقادی کلامی (علوم اسلامی)، vol. 4، no. 13، pp. 53–71، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/167665/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button