Start: 2/7/2023 12:04:06 PMEnd: 2/7/2023 12:04:06 PM >> 706

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

177

دانلود:

160

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور)

نویسندگان

 فیضی طاهره | داستار حسین

صفحات

 صفحه شروع 13 | صفحه پایان 31

چکیده

 هدف این پژوهش بررسی نظام ارزشیابی عملکرد در دانشگاه پیام نور بر اساس الگوی پی.سی.ام.ام است. ابتدا مفهوم و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان, به اجمال, مطرح می شود؛ سپس مدل پی.سی.ام.ام, به تفصیل, معرفی و ویژگی های آن بررسی می شود.با طرح روش شناسی تحقیق و ویژگی های جامعه آماری مورد نظر, داده های آماری, به اختصار, تحلیل و نمودار تحلیل مسیر مربوط به روابط بین متغیرهای مستقل و وابسته ترسیم می شود, و در نهایت, فرضیه های تحقیق در بحث قرار می گیرد.ویژگی این پژوهش آزمون مدلی است که به نظر می رسد در سازمان های ایرانی و, به خصوص, در یک دانشگاه ایرانی تاکنون استفاده نشده است. نتایج این تحقیق می تواند به معرفی این مدل و استفاده بیشتر از آن در سازمان های کشور منجر شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی

    استناددهی