مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

87
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

36
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه های شمال کشور

صفحات

 صفحه شروع 97 | صفحه پایان 106

چکیده

 زمینه و هدف سلامت روانی یکی از کلیدی ترین مسایل مهم در عرصه های بین المللی می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه های آزاد اسلامی شمال کشور انجام شد. روش کار برای انجام تحقیق توصیفی, پیمایشی و کاربردی حاضر که به صورت میدانی انجام شد از بین کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شمال کشور (13255 نفر) با استفاده از جدول مورگان, 374 به عنوان به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. سپس پرسشنامه های16 سوالی ماندگاری سازمانی و 28 سوالی سلامت روان بین آنها توزیع شده و در نهایت 361 پرسشنامه با استفاده از روش آماری معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شد. تمامی روند تجزیه و تحلیل داده های پژوهش در نرم افزارهای SPSS نسخه 20 و PLs نسخه 2 انجام گرفت. یافته ها: نتایج تحقیق حاضر نشان داد ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه های آزاد اسلامی شمال کشورتاثیرمعناداری دارد. به عبارتی بهبود وضعیت ماندگاری سازمانی می تواند زمینه جهت ایجاد سلامت روان را فراهم نماید. نتیجه گیری با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد می شود مدیران دانشگاه های کشور به ماندگاری سازمانی توجه ویژه ای داشته باشند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    رفیعی جزی، عباس، امیرخانی، امیرحسین، و طالقانی، غلامرضا. (1401). بررسی تاثیر ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه های شمال کشور. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، 29(7)، 97-106. SID. https://sid.ir/paper/1123246/fa

    Vancouver: کپی

    رفیعی جزی عباس، امیرخانی امیرحسین، طالقانی غلامرضا. بررسی تاثیر ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه های شمال کشور. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)[Internet]. 1401؛29(7):97-106. Available from: https://sid.ir/paper/1123246/fa

    IEEE: کپی

    عباس رفیعی جزی، امیرحسین امیرخانی، و غلامرضا طالقانی، “بررسی تاثیر ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه های شمال کشور،” علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، vol. 29، no. 7، pp. 97–106، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1123246/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button