The process cannot access the file 'e:\log\f.14010707.log' because it is being used by another process.

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

نشریه: تحقیقات علوم رفتاری | سال:1389 | دوره:8 | شماره:2 (پی در پی 16) | صفحه شروع:114 | صفحه پایان:124

video

sound

نسخه انگلیسی

بازدید:

366

دانلود:

175

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و خلاقیت کارکنان (مرد و زن) اداری آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

صفحات

 صفحه شروع 114 | صفحه پایان 124

چکیده

 زمینه و هدف: آموزش و پرورش سهم عمده ای از بودجه هر کشور را به خود اختصاص می دهد. لازم است در آموزش و پرورش, جو سازمانی مناسبی حاکم باشد و کارکنان در فضایی آرام و عاری از فشار روانی و استرس به کار مشغول باشند تا کارآیی و اثربخشی سازمانی افزایش یابد و در نهایت به خلاقیت کارکنان منجر شود. هدف پژوهش حاضر, بررسی رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و خلاقیت کارکنان اداری آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی بود.مواد و روش ها: این تحقیق توصیفی - تحلیلی, به شیوه همبستگی در سال تحصیلی 88- 1387 انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداری آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی 1569 نفر (1469 مرد و 80 زن) بود. تعداد نمونه 478 نفر (409 مرد و 69 زن) بودند که با روش نمونه گیری خوشه ای - چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسش نامه جو سازمانی Halpin و Croft, استرس شغلی Rice, آزمون مداد - کاغذی خلاقیت عابدی است. برای تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و تحلیلی از آزمون t دو نمونه ای مستقل و رگرسیون چند متغیره برای آزمون فرضیه ها استفاده شد.یافته ها: نتایج رگرسیون چند متغیره تاثیر جو سازمانی به طور کلی (به طور همزمان) بر استرس شغلی و خلاقیت کارکنان در سطح 0.01 و به تفکیک در مردان در سطح  0.01و در زنان در سطح 0.05 معنی دار بود. تفاوت بین جو سازمانی و جنسیت در سطح 0.01 معنی دار بود, اما بین خلاقیت و استرس با جنسیت تفاوت معنی داری وجود نداشت.نتیجه گیری: در جو باز پارامترهایی چون صمیمیت, ملاحظه گری, نفوذ و پویایی و ... باعث خلاقیت کارکنان و کاهش استرس آنان شد و در جو بسته عواملی چون فاصله گیری, بی علاقگی و فقدان تعهد شغلی, تاکید بر تولید, مزاحمت, انگیزه خلاقیت کارکنان را پایین و استرس آنان را افزایش داد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.





  • تبلیغات

    مرکز اطلاعات علمی SID
    مرکز اطلاعات علمی SID
    مرکز اطلاعات علمی SID
    مرکز اطلاعات علمی SID
    مرکز اطلاعات علمی SID
    مرکز اطلاعات علمی SID
    مرکز اطلاعات علمی SID
    مرکز اطلاعات علمی SID