شناسایی عوامل موثر در ماندگاری داوطلبان بین نسلی در موسسات خیریه (مطالعه موردی: موسسات خیریه در شهر شیراز)

نوروزی، بهاره، و بودلایی، حسن. (1400). شناسایی عوامل موثر در ماندگاری داوطلبان بین نسلی در موسسات خیریه (مطالعه موردی: موسسات خیریه در شهر شیراز). مدیریت سازمان های دولتی، 9(4 (پیاپی 36) )، 67-82. SID. https://sid.ir/paper/1038630/fa

نوروزی بهاره، بودلایی حسن. شناسایی عوامل موثر در ماندگاری داوطلبان بین نسلی در موسسات خیریه (مطالعه موردی: موسسات خیریه در شهر شیراز). مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1400؛9(4 (پیاپی 36) ):67-82. Available from: https://sid.ir/paper/1038630/fa

بهاره نوروزی، و حسن بودلایی، “شناسایی عوامل موثر در ماندگاری داوطلبان بین نسلی در موسسات خیریه (مطالعه موردی: موسسات خیریه در شهر شیراز)،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 9، no. 4 (پیاپی 36) ، pp. 67–82، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1038630/fa

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract