مشخصات مقاله

عنوان: 

بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي سازماني در بهبود عملکرد کارکنان با رويکرد مدل يابي معادلات ساختاري (مطالعه موردي: ادارات دولتي شهرستان مهاباد)

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: مولوي مهران,بياباني رحيم
 
 
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي مديريت و اقتصاد در قرن 21
نوع همایش:  انجمن هاي علمي
حامی: انجمن اقتصاد انرژي
زمان:  1394دوره 1
 
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: عدالت سازماني، رفتار شهروندي سازماني، بهبود عملکرد کارکنان
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
بازدید یکساله 65   pdf-file
 
tabligh

moavenatelmi
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی