بررسي تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي سازماني در بهبود عملکرد کارکنان با رويکرد مدل يابي معادلات ساختاري (مطالعه موردي: ادارات دولتي شهرستان مهاباد)

نوع ارائه: مقاله

نوع همایش: انجمن هاي علمي

حامی: انجمن اقتصاد انرژي

زمان: 1394, دوره 1

چکیده:

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

کلید واژه: عدالت سازماني، رفتار شهروندي سازماني، بهبود عملکرد کارکنان

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

بازدید یکساله 65

آخرین های بلاگ