مشخصات مقاله عنوان: بررسي رابطه بين منابع قدرت مديران با ويژگي شخصيتي کارآفريني کارکنان ادارات دولتي شهرستان شهربابک نوع ارائه: مقاله نویسنده: عبداله پوربهجردي شيوا,عليپورلري رضا عنوان همایش: كنفرانس بين المللي مديريت و اقتصاد در قرن 21 نوع همایش: انجمن هاي علمي حامی: انجمن اقتصاد انرژي زمان: 1394, دوره 1 چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. كليد واژه: منابع قدرت، ويژگي شخصيتي کارآفريني، کارکنان ادارات دولتي مقالات نشریه ای مرتبط: بررسي تأثير منابع قدرت مديران و ويژگي هاي شخصيتي کارآفريني کارکنان بر بهره وري نيروي انسانيبررسي رابطه ويژگي هاي شخصيتي با تمايل به کارآفرينيارتقاي کارآفريني در بخش دولتي؛ بررسي عوامل ساختاريتاثير سبک هاي مديريت و ويژگي هاي شخصيتي مديران بر بهداشت رواني کارکنان سازمان ها و ادارات دولتي استان تهرانبررسي نقش مولفه هاي قدرت مديران در ويژگي هاي کارآفريني کارکنان (مطالعه موردي کارکنان بيمارستان هاي شهرستان مياندوآب) مقالات همایشی مرتبط: بررسي رابطه بين منابع قدرت مديران با خلاقيت کارکنان ادارات دولتي شهرستان شهربابکبررسي رابطه بين منابع قدرت مديران با توفيق طلبي کارکنان ادارات دولتي شهرستان شهربابکبررسي و شناخت ويژگي هاي شخصيتي کارآفريني در مديران مرد باشگاههاي ورزشي استان مرکزيبررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي (زنان) با تمايل آنها به کارآفريني در سازمان ها و ادارات دولتي شهر شيرازبررسي ميزان تاثير سکوت سازماني بر اثربخشي کارکنان (مورد مطالعه: ادارات دولتي استان کردستان) بازدید یکساله 38 آخرین های بلاگ با کد رایگان QR میزان استفاده از ارائه خود را افزایش دهیدمحققان پر استناد ایران در سال 2019موضوعات جدید علمی را استخراج کنیدبا سرویس رایگان موضوعات مرتبط در ساینس دایرکت آشنا شویمبا پابلونز: مقالات علمی خود را به صورت رایگان از وب آو ساینس رصد کنیمچگونه استنادات خود را افزایش دهیم؟ ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی