برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

آيا دانشجويان دانشگاه رازي کارآفرين خواهند شد؟

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: علي بيگي اميرحسين,زرافشاني كيومرث
 
 
 
عنوان همایش: همايش ملي آموزش عالي و كارآفريني گذشته، حال، آينده
نوع همایش:  وزارت علوم، تحقيقات و فناوري
حامی:  دانشگاه سمنان
زمان:  1386دوره 1
 
 
چکیده: 

اين تحقيق توصيفي- همبستگي به منظور تحليل ميزان روحيه کارآفريني دانشجويان دانشگاه رازي انجام شد. دانشجويان کارشناسي دانشگاه رازي جامعه آماري اين پژوهش را تشکيل دادند که تعداد380 نفر از آن ها بر اساس جدول کرجسي و مورگان با روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. بر اساس يافته ها، نزديک به نيمي از دانشجويان دانشگاه رازي از نظر ميزان روحيه خودکارآمدي در سطح پايين قرار دارند. روحيه کارآفريني دانشجويان در زمينه هاي استقلال طلبي، کنترل دروني، انگيزه پيشرفت و خلاقيت بالاتر از حد ميانگين و در زمينه ريسک پذيري پايين تر از حد ميانگين است. تفاوتي بين ميزان استقلال طلبي، ريسک پذيري و خلاقيت دانشجويان سال اول و آخر وجود ندارد ولي ميزان کنترل دروني و انگيزه پيشرفت دانشجويان سال آخر از دانشجويان سال اول کمتر است. دانشجويان پسر نيز نسبت به دختران استقلال طلب تر و ريسک پذيرتر هستند. دانشجويان دانشکده هاي مختلف دانشگاه نيز از نظر ميزان روحيه کارآفريني اختلاف معني داري با هم ندارند. بين روحيه کارآمدي و روحيه کارآفريني هم رابطه مثبت معني داري حاکم است.

 
کلید واژه: کارآفريني، کارآمدي، انگيزه پيشرفت، خلاقيت، استقلال طلبي، ريسک پذيري، کنترل دروني، دانشجو
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
 
بازدید یکساله 88   pdf-file
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی