برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

نقش و جايگاه اخلاق در تعالي سازماني

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: باستان نوذر*
 
 *شركت شيراز تندرپي
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي مديران كيفيت
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  شرکت فرآیند تحقیق
زمان:  1384دوره 6
 
 
چکیده: 

در متن مقاله به شرح و بسط نحوه مديريت و نتايج حاصل از آن در واحد متبوع خود و در دهه ١٣٦٠ پرداخته و طي آن پس از ذكر تاريخچه مختصري راجع به "مسووليت اجتماعي" و تغييرات آن ابتدا به موضوع اخلاق و ارتباط آن با وظيفه شناسي و قانون و همچنين با مديريت پرداخته و سپس خود مديريت و تعاريف و تفاسير و انواع آن بازهم به طور مختصر مورد بحث قرار مي گيرند و پس از بيان مطالبي پيرامون تعالي سازماني به تشريح و مطالعه موردي نمونه مورد نظر خود مبادرت نموده و در نهايت محورهاي نتايج حاصله از آن شيوه اقدامات و فعاليت ها با ارايه مستندات و مدارك مربوطه معرفي مي گردند.
نكته قابل ذكر انطباق كامل روند عمليات و مناسبات درون واحدها در آن سال ها با تعريفي است كه (تورنس ١٩٩٨ Torrance ، گرت لوايز ترجمه گروه كارشناسان ايران) (١)١٣٨١ از خلاقيت ارايه مي دهد به نحوي كه همه عوامل مذكور در تعريف تورنس در شرايط اجتماعي محيط كار آن دوران به وضوح موجود بوده و همان گونه كه متن مقاله شرح داده شده است واحد مورد بحث از جهات اخلاقي و فرهنگي مديريت و نتايج حاصله از آن پيش رو و پيش گام بوده است. اگر اين تعريف تورنس را بپذيريم و مهجور بودن اخلاق در شرايط بحران اخلاقي زمان حال را نيز مد نظر قرار دهيم درج موضوع مقاله جزو يكي از موضوعات قابل طرح در كنفرانس نيز خو د نوعي خلاقيت و ابتكار به حساب مي آيد .

 
کلید واژه: 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
 
بازدید یکساله 82  
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی