مشخصات مقاله

عنوان: 

فناوري شش سيگما در عمل (ارايه الگوي يادگيري در عمل - يك تجربه موفق در آموزش اثربخش)

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: توكلي غلامرضا*
 
 *گروه علمي مهندسي كيفيت، مجتمع دانشگاهي مديريت و مهندسي صنايع، دانشگاه صنعتي مالك اشتر
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي مديران كيفيت
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی: شرکت فرآیند تحقیق
زمان:  1384دوره 6
 
 
چکیده: 

الف) سازمان هايي كه از نعمت اضطراب بقا بهره مند ميباشند لحظه اي آرام و قرار ندارند و اضطراب يادگيري در آنها به وضوح ديده ميشود. امروزه در سازمانها آموزش يك سرمايه گذاري تلقي ميشود. اما اشتباه مرسوم در كشورمان اين است كه تصور ميشود چون آموزش يك سرمايه گذاري است پس به هر قيمت و تا هر اندازه اي بايد هزينه كرد. سازمانها بايد بدانند كه سفر بين دانش فردي، يادگيري فردي و يادگيري سازماني يك مسير طولاني است كه بايد مديريت شود.
ب) شش سيگما يك پارادايم نوين استراتژيك از نوآوري مديريت براي بقا شركتها و سازمانها در قرن بيست و يكم ميباشد كه به سه موضوع اساسي اشاره دارد: اندازه گيري آماري، استراتژي مديريت و فرهنگ كيفيت شش سيگما اولين مرتبه توسط موتورولا به عنوان يك برنامه استراتژيك در سال ۷۸۹۱ بكار گرفته شد. صرفه جويي حاصل از بكارگيري شش سيگما در موتورولا از سال 1987 الي ۷۹۹۱ معادل ۳۱ ميليارد دلار بود. شركت SDI سامسونگ كه از اوايل سال 1997 شش سيگما رابكار گرفته است سالانه معادل 150 ميليون دلار صرفه جويي را اعلام نموده كه ناشي از بكارگيري متدولوژي شش سيگما در آن شركت بوده است ج) آموزش اثربخش، اتفاقي، حاصل نمي شود. آموزش بايد معماري شود تا يادگيري فردي و يادگيري سازماني محقق شود. ما در موسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي با در اختيار داشتن مجتمع دانشگاهي مديريت و مهندسي صنايع از سال 1381به طراحي و اجراي آموزش به شيوه يادگيري در عمل Action Learning (پرداخته ايم كه هم اكنون در حال اجراي دور دوم اين آموزش ها مي باشيم. هدف اصلي اين الگوي آموزشي حل مساله و تحقق بهبود از طريق توسعه شبكه انساني بهبود با متدولوژي شش سيگما (به صورت درون زا) ميباشد. اين شيوه آموزش بحدي كارآمد مي باشد كه چندين برابر هزينه هاي آموزشي انجام شده را در همان دوره اول و همزمان با برگزاري آموزش ها به سازمان باز مي گرداند. هدف از تحرير اين مقاله معرفي اين الگوي اثربخش آموزشي و ارايه تجربيات حاصل از اجراي عملي آن در بيش از 30 صنعت دفاعي، به منظور الگوبرداري و استفاده ساير واحدهاي صنعتي (توليدي و خدماتي) كشور مي باشد.

 
کلید واژه: آموزش اثربخش Effective Education، يادگيري در عمل، Action Learning شش سيگما SixSigma
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
بازدید یکساله 198  
 
tabligh

moavenatelmi
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی