نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان: 

تاثیر آموزش الکترونیکی بر توسعه منابع انسانی

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: حبيبي كلهرودي حسن*
 
 *دانشگاه آزاد امارات
 
عنوان همایش: همايش ملي پژوهش هاي مديريت و علوم انساني در ايران
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  موسسه پژوهشي مديريت مدبر
زمان:  1398دوره 6
 
چکیده: 
پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير آموزش الکترونيکي بر توسعه منابع انساني مي باشد. اين پژوهش يک مطالعه توصيفي – تحليلي است که با استفاده از منابع متعدد در زمينه آموزش و يادگيري الکترونيکي با جستجوي کتابخانه اي و اينترنتي و بااستفاده از مطالعات انجام شده در اين خصوص تدوين شد. پيدايش آموزش هاي الکترونيکي و فراگيري آن به ابعاد سازمان، وظايف حوزه منابع انساني را نيز دگرگون کرده است. امروزه با گسترش اين آموزش ها و ورود آن به ارگانهاي مختلف سعي در کاهش استفاده از کاغذ، ايجاد آگاهي هاي علمي و ارتقاي به روزکردن اطلاعات، تسهيل ارتباطات داخلي و خارجي در سازمان شده است.
 
کلید واژه: آموزش الکترونيکي,توسعه منابع انساني,فناوري ارتباطات,آموزش الکترونيکي
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 218   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی