نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان: 

پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: خيري مهتاب*
 
 *دانشگاه اصفهان
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي مديريت، كارآفريني و توسعه اقتصادي
نوع همایش:  وزارت علوم، تحقيقات و فناوري
حامی:  موسسه آموزش عالي تاكستان
زمان:  1397دوره 4
 
چکیده: 

امروزه دانش و سرمايه هاي فکري سازمان ها يکي از مزيت هاي اصلي رقابت محسوب مي شود و مي توان اذعان داشت که دانش، قلب اقتصاد جهاني است و اين امر مستلزم شناسايي عوامل کليدي موفقيت و اقدام عملي برمبناي اين عوامل تاثيرگذار در مراحل مختلف طراحي و استقرار سيستم مديريت دانش است. توجه به مديريت دانش و حمايت از آن فرصت مناسبي را براي هر سازمان به وجود مي آورد تا با سبقت از سايرين پيشتاز عرصه هاي مختلف باشند. شناخت موانع جمع آوري، پالايش و تسهيم دانش در سازمان امري ضروري و انکارناپذير است. هدف از اين پژوهش پياده سازي و استقرار مديريت دانش در سازمان است. در اين مقاله ابتدا به مفاهيم دانش، انواع دانش، مديريت دانش و فرآيند مديريت دانش پرداخته سپس روش هاي پياده سازي مديريت دانش، موانع استقرار مديريت دانش و در نهايت برطرف کردن برخي از چالش هاي استقرار مديريت دانش ارائه شده است.

 
کلید واژه: سازمان، مديريت دانش، مفاهيم دانش، موانع استقرار
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 940   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی