مشخصات مقاله عنوان: بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر بهره وری نیروی انسانی نوع ارائه: مقاله نویسنده: آقابابايي حمزه,حاجي عسگري نوش آبادي سمانه عنوان همایش: كنفرانس ملي تحقيقات علمي جهان در مديريت، حسابداري، حقوق و علوم اجتماعي نوع همایش: وزارت علوم، تحقيقات و فناوري حامی: دانشگاه آزاد اسلامي واحد زرقان، دانشگاه جامع علمي كاربردي آذين شوشتر زمان: 1396, دوره 2 چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. کلید واژه: مديريت کيفيت جامع، ابعاد مديريت کيفيت جامع، بهره وري نيروي انساني مقالات نشریه ای مرتبط: مديريت دانش جهت افزايش بهره وري نيروي انسانيبهره وري نيروي انسانيبررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و بهره وري نيروي انسانيبهره وري نيروي انساني در سازمان هامديريت و بهره وري مقالات همایشی مرتبط: بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و بهره وری در بطن سازمان هاعوامل بهره وری نیروی انسانی در مدیریت سازمانیبررسی روند تغییرات بهره وری نیروی انسانی در ایرانبررسی مدیریت کیفیت جامع و مدیریت تغییر و تحول سازمانی و ارتباط آن ها با یکدیگرنگرش نوین به QFD به عنوان ابزاری جهت بهینه سازی فرآیند نظام مدیریت کیفیت جامع بازدید یکساله 180 آخرین های بلاگ احساس کاربران فارسی زبان توییتر درباره واکسن‌های کروناکدام وب سایت ها از پایتون استفاده می کنندجدیدترین سرویس های اداره تحلیل دادگان مرکز اطلاعات علمیآموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی