نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان: 

تحلیل و مقایسه متدولوژی ها و مدل های عارضه یابی در حوزه مدیریت منابع انسانی

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: رحيمي صالح,راجي سامان
 
 
 
عنوان همایش: همايش ملي پژوهش هاي مديريت و علوم انساني در ايران
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  موسسه پژوهشي مديريت مدبر، دانشگاه علامه طباطبايي تهران
زمان:  1395دوره 2
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: عارضه، عارضه يابي، مدل، متدولوژي، منابع انساني، مديريت منابع انساني
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 348   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی