اجراي نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتي ايران در شرايط خاص و ويژه اي قرار دارد. از يک سو مجموعه اي از مقررات (تصويب نامه ها، آيين نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل ها) وجود دارد که دستگاه هاي اجرايي را ملزم به استقرار نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها مي نمايد و از سوي ديگر سازمانهايي وجود دارند که نتوانسته اند بسترهاي لازم را براي تحقق اين نظام فراهم آورند. ...