برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

بررسي تاثير عدالت سازماني ادراک شده از سوي کارکنان بر رفتار شهروندي سازماني مطالعه موردي: سازمان تامين اجتماعي

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: خوش چهره محمدي رامين,موسوي كاشي زهره*,مختاران ماهرخ
 
 *گروه مديريت صنعتي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد کرج
 
عنوان همایش: کنفرانس بين المللي پژوهش هاي نوين در مديريت و مهندسي صنايع
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  مديران ايده پردازان پايتخت ايليا، انجمن اقتصاد انرژي
زمان:  1394دوره 1
 
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: رفتار شهروندي سازماني، عدالت سازماني، سازمان تامين اجتماعي
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
 
بازدید یکساله 101   pdf-file
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی