مشخصات مقاله عنوان: بررسی رابطه هوش هیجانی و تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM در کارخانه سیمان ایلام نوع ارائه: مقاله نویسنده: خليلوند كلثوم,شريفي محمدجواد,گلشني محسن عنوان همایش: کنفرانس بين المللي پژوهش هاي نوين در مديريت و مهندسي صنايع نوع همایش: سازمان ها و مراکز غير دولتي حامی: مديران ايده پردازان پايتخت ايليا، انجمن اقتصاد انرژي زمان: 1394, دوره 1 چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. کلید واژه: هوش هيجاني، تعالي سازماني، مدل EFQM مقالات نشریه ای مرتبط: مقایسه خصوصیات مورفولوژیک و مورفومتریک اپی تلیوم غددی آندومتر موش بلافاصله قبل از لانه گزینی به دنبال مصرف HMG-HCG، پروژسترون و سیلدنافیل سیتراتمقایسه ضخامت آندومتر رحم موش بلافاصله قبل از لانه گزینی در چرخه طبیعی، همراه با تحریک تخمک گذاری و مصرف سیلدنافیل سیتراتتاثیر تجویز پروژسترون پس از تحریک تخمک گذاری بر فراساختمان آندومتر رحم موش در زمان پیش از لانه گزینیبررسی ضخامت آندومتریوم در موش بعد از تحریک تخمک گذاری و کاربرد پروژسترونتغییرات مورفولوژیک آندومتر رحم پس از تحریک تخمک گذاری موش در زمان لانه گزینی مقالات همایشی مرتبط: ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQMمدل تعالی سازمانی EFQM راهکار پیش روی سازمان ها در عصر رقابتنقش مدل تعالی EFQM در بهبود عملکرد بیمارستان هابررسی تعالی سازمانی هیات های ورزشی بر اساس مدل EFQMارایه سیستم سنجش عملکرد زنجیره تامین بر اساس مدل تعالی EFQM ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر بازدید یکساله 139 آخرین های بلاگ آموزش نگارش مقاله نویسی پژوهشیفرمت مقاله مروریبا استفاده از افزونه مترجم گوگل به راحتی ترجمه کنیدسیستم های عصبی انسان از دیدگاه یک مهندس برقتبدیل پی دی اف به وردتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی