مشخصات مقاله عنوان: عوامل موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان نوع ارائه: مقاله نویسنده: عطاري مسعود,فتحي زاده عليرضا* *گروه مديريت دولتي دانشگاه پيام نور تهران عنوان همایش: کنفرانس بين المللي پژوهش هاي نوين در مديريت و مهندسي صنايع نوع همایش: سازمان ها و مراکز غير دولتي حامی: مديران ايده پردازان پايتخت ايليا، انجمن اقتصاد انرژي زمان: 1394, دوره 1 چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. کلید واژه: فرسودگي شغلي، کارکنان مقالات نشریه ای مرتبط: تحلیل و نقد تأثیر مبانی کلامی در تفسیر قرآن کریم (مطالعه موردی سخن سیدمرتضی در تفسیر آیات نخستین سوره عبس)کشف راز معاتب و عتاب در سوره عبسبررسی رویکرد مفسران در تفسیر آیات نخست سوره عبسبررسی و نقد دیدگاه مفسران از قرن سوم تا پنجم در خصوص عتاب در سوره عبسنقد و بررسی مقاله «گستره عصمت از منظر علامه طباطبایی» مقالات همایشی مرتبط: بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارکنانتاب آوری و فرسودگی شغلی در کارکنان بیمارستانارزیابی فرسودگی شغلی و فاکتورهای وابسته به آن در کارکنان مرکز ناباروری فاطمه زهرا (س) بابلتاثیر فرسودگی شغلی بر تعهد سازمانی کارکنان مشاغل انتظامیرابطه استرس شغلی و سلامت روانی با فرسودگی شغلی کارکنان (مورد: اداره کل ورزش و جوانان فارس) ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر بازدید یکساله 675 آخرین های بلاگ نگارش فصل نتیجه‌گیری در پایان نامهدانلود رایگان مقالات خارجیcover letter چیست و چگونه نگارش می شوداز کجا بدانیم موضوع پژوهش مان تکراری نیست ؟آموزش نگارش مقاله نویسی پژوهشیبا استفاده از افزونه مترجم گوگل به راحتی ترجمه کنید ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی