برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

بررسي نقش ميانجي گري رضايت شغلي در رابطه بين حمايت سازماني ادراک شده و آموزش بر تعهد سازماني کارکنان شهرداري شهرستان سبزوار

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: صانعي نداسادات,پورسليمي مجتبي*
 
 *گروه مديريت، دانشگاه فردوسي
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي پژوهش هاي نوين در مديريت، اقتصاد و حسابداري
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  موسسه مديران ايده پردازان پايتخت ايليا، انجمن اقتصاد انرژي
زمان:  1394دوره 2
 
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: آموزش، تعهد سازماني، حمايت سازماني ادراک شده، رضايت شغلي
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
 
بازدید یکساله 101   pdf-file
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی