مشخصات مقاله عنوان: ارائه مدلی جهت تحلیل سلسله مراتبی عملکرد کارکنان نوع ارائه: مقاله نویسنده: يوسفلي امير,ايزدپناه مهدي عنوان همایش: كنفرانس ملي مدل ها و تكنيك هاي كمي در مديريت نوع همایش: وزارت علوم، تحقيقات و فناوري حامی: دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) زمان: 1395, دوره 1 چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. کلید واژه: ارزيابي عملکرد، ارزيابي عملکرد 360 درجه، ساختار سلسله مراتبي، روش مقايسات زوجي مقالات نشریه ای مرتبط: اولویت بندی مخاطرات استخراج مکانیزه زغال سنگ در روش جبهه کار بلند، مطالعه موردی معدن زغال سنگ طبسکارایی نانو ذرات ضایعات زغال سنگ اصلاح شده با کلرید آهن در جذب فسفر از محلول های آبیکیفیت زندگی کارگران معدن زغال سنگبررسی توزیع کمی آلاینده های گازی و گرد و غبار زغال سنگ در معدن زغال سنگ البرز شرقی در شاهرود/ 1376خصوصیات خاک و میزان فلزات سنگین در باطله های زغال سنگ و ارتباط آن با استقرار گونه های گیاهی (مطالعه موردی: معادن زغال سنگ منطقه کارمزد سوادکوه، استان مازندران) مقالات همایشی مرتبط: استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و مهندسی ارزش (VE) در تعیین اهمیت شاخص های ارزیابی عملکرد شبکه های آبیاریتعیین مهمترین عوامل موثر بر کشت و توسعه زعفران با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)ارائه مدلی جهت ارزیابی عملکرد سازمان های مهندسی (مطالعه موردی: پروژه های عمرانی پدافند غیرعامل)ارائه مدلی جهت ارزیابی عملکرد کارکنان ادارات محیط زیستسنجش عملکرد کارکنان بانک با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر بازدید یکساله 96 آخرین های بلاگ بررسی آخرین وضعیت مجلات ایران در پایگاه سای مگو توسط SIDآموزش نگارش مقاله نویسی پژوهشیفرمت مقاله مروریبا استفاده از افزونه مترجم گوگل به راحتی ترجمه کنیدسیستم های عصبی انسان از دیدگاه یک مهندس برقتبدیل پی دی اف به ورد ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی