برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: کارکنان شرکت بیمه کارآفرین استان تهران

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: ميرسپاسي ناصر,آهني مونا*,پارسا ليلا
 
 *دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي نخبگان مديريت
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  مديران ايده پردار كارين
زمان:  1395دوره 1
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: عدالت سازماني، تعهد سازماني، جو سازماني، معنويت سازماني، اشتياق شغلي
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 117   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی