برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

بررسی رابطه بین رفتار سازمانی مثبت و تمایل کارکنان به تغییر سازمانی (مطالعه موردی: بنیاد شهید شهرستان جویبار)

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: زردوست زهرا*,فرزاد حسين
 
 *دانشگاه آزاد اسلامي بابل
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي نخبگان مديريت
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  مديران ايده پردار كارين
زمان:  1395دوره 1
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: رفتار سازماني مثبت گرا، تغيير سازماني، تئوري رفتار برنامه ريزي شده
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 61   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی