برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

بررسي رابطه بين انگيزش شغلي، فرسودگي شغلي و رضايت شغلي کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت

نوع ارائه: پوستر
نویسنده: عسكريان محمد,ساعتچي محمود,سروقد سيروس
 
 
 
عنوان همایش: همايش ملي روانشناسي و كاربرد آن در جامعه
نوع همایش:  دانشگاه آزاد اسلامي
حامی:  دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت
زمان:  1387دوره 1
 
 
چکیده: 

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسي رابطه بين انگيزش شغلي، فرسودگي شغلي و رضايت شغلي کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت مي باشد در انجام اين پژوهش از بين 172 کارمند شاغل در آموزش و پرورش شهرستان مرودشت با استفاده از روش نمونه گيري طبقه اي 124 نفر انتخاب گرديدند. ابزارهاي تحقيق شامل سه پرسشنامه انگيزش شغلي، فرسودگي شغلي و رضايت شغلي بود که بين افراد نمونه توزيع و اطلاعات لازم جمع آوري گرديد. سوالات تحقيق در اين پژوهش مورد بررسي قرار گرفتند که نتايج زير به دست آمد:
 -نتيجه ضريب همبستگي پيرسون نشان داد که بين بيشتر مولفه هاي انگيزش شغلي و فرسودگي شغلي رابطه معنادار وجود دارد.
- همچنين نتيجه ضريب همبستگي پيرسون نشان داد که بين همه مولفه هاي انگيزش شغلي و رضايت شغلي رابطه معنادار وجود دارد.

 
کلید واژه: 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
 
بازدید یکساله 183   pdf-file
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی