برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

اثر عدالت سازمانی و ویژگی های شغلی بر سلامت روان شاغلین: نقش واسطه ای خشنودی شغلی

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: حسيني كوكمري پريسا*,مرتضي پور سميه
 
 *دانشگاه شهيد چمران، اهواز
 
عنوان همایش: همايش سراسري بهداشت و ايمني كار
نوع همایش:  انجمن هاي علمي
حامی:  دانشگاه علوم پزشكي خدمات بهداشتي و درماني مازندران
زمان:  1392دوره 8
 
 
چکیده: 

لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.

 
کلید واژه: عدالت سازماني، ويژگي هاي شغلي، خشنودي شغلي، سلامت روان
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
 
بازدید یکساله 113   pdf-file
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی