نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان: 

نقش مدیریت تعارض در ایجاد خلاقیت و بهبود نحوه عملکرد سازمان

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: حسيني حسنا*
 
 *دانشکده مديريت، دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مرکزي، تهران، ايران
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي پژوهش هاي نوين در مديريت، اقتصاد و علوم انساني
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  انجمن اقتصاد انرژي
زمان:  1395دوره 4
 
چکیده: 

مديريت تعارض از يک سو به معني به حداقل رساندن قدرت تخريبي تعارض است و و از سوي ديگر تعارض را به صورت يک پديده اثربخش، خلاق، سازنده و سودمند مبدل مي سازد. به طور کلي از ميان تمام مهارت هاي مورد نياز براي اثربخشي مديران هيچ کدام مهمتر از مديريت تعارض نيست. ...

 
کلید واژه: مديريت، تعارض، سازمان، بهبود عملکرد
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 194   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی