برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

نقش آموزش در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در سازمانها

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: كريمي فريبا*,سليمي محمدرضا
 
 *دانشکده علوم تربيتي، دانشگاه آزاداسلامي، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ايران
 
عنوان همایش: همايش بين المللي مديريت و فرهنگ توسعه
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  موسسه سفیران فرهنگی مبین
زمان:  1394دوره 2
 
چکیده: 

با توجه به تغييرات پرشتاب در جهان معاصر و رقابت شديد سازمان ها براي دستيابي به منابع ثروت، توجه جدي به منابع انساني ضرورتي اجتناب ناپذير است. دراين راستا توجه به رويکردهاي نوين در امر آموزش نيروي انساني بسيار جدي است. زيرا سرمايه گذاري در امر آموزش، افزايش بهره وري نيروي انساني را بدنبال دارد. استفاده از ظرفيت هاي موجود در آموزش عالي، برگزاري دوره هاي آموزش بدو استخدام، آموزش مهارت و دانش هاي مورد نياز کارکنان از طريق آموزش هاي ضمن خدمت در بهبود بهره وري نيروي انساني بسيار موثر خواهد بود. کارکنان در مسير شغلي خود به انواع آموزش ها نيازمند هستند تا توانمندي هاي خود را توسعه داده و بهره وري سازماني را ارتقا بخشند. در اين مقاله به مفاهيم آموزش، بهره وري و نقش آموزش در ارتقاي بهره وري نيروي انساني اشاره شده است.

 
کلید واژه: آموزش نيروي انساني، بهره وري، بهره وري نيروي انساني
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 2188   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی