برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

ارزيابي و سنجش ميزان وفاداري كاركنان به سازمان

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: اميران حيدر*
 
 *شركت مشاورين كيفيت ساز
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي مديران كيفيت
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  شرکت فرآیند تحقیق
زمان:  1384دوره 6
 
 
چکیده: 

ارزيابي و سنجش ميزان وفاداري كاركنان، تحليلي استراتژيك و بنيادين در اتخاذ تصميمات و سياستهاي مرتبط با حوزه منابع انساني و كاركنان سازمان است. در اين راستا، ارايه مدلها، روشها و الگوهايي مناسب و كارآمد جهت انجام اين مهم بسيار ضروري و مهم است. در اين مقاله، روشي ابتكاري جهت ارزيابي وفاداري كاركنان سازمان هاي ايراني ارايه شده است .

 
کلید واژه: 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
 
بازدید یکساله 183  
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی