مشخصات مقاله عنوان: تحليل رابطه بين گردش شغلي و رضايت شغلي کارکنان (مطالعه موردي: نيروگاه سيکل ترکيبي جهرم) نوع ارائه: سخنراني نویسنده: كارگرفرد مهدي,معين جهرمي وحيد,ذوالرياستين فربد عنوان همایش: كنفرانس نيروگاه هاي برق كشور نوع همایش: سازمان ها و مراکز دولتي و عمومي حامی: شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان، شرکت توانیر، شرکت برق منطقه ای هرمزگان زمان: 1393, دوره 7 چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. کلید واژه: گردش شغلي، رضايت شغلي، سازمان، کارکنان مقالات نشریه ای مرتبط: بررسي رابطه گردش شغلي با رضايت مندي از كار و فرسودگي شغلي در كاركنان دانشگاه علوم پزشكي تهرانرضايت شغليعوامل موثر بر رضايت شغليمدل سازي معادلات ساختاري تاثير استرس شغلي بر رضايت شغلي کارکنان نظاميمطالعه تعيين کننده هاي سازماني و فراسازماني رضايت شغلي کارکنان يک شرکت خدماتي مقالات همایشی مرتبط: تعيين نقش استرس شغلي بر رضايت شغلي کارکنان دانشگاه علوم پزشکي گنابادرابطه بين رضايت شغلي با عملکرد کارکنان سازمان تامين اجتماعي استان مرکزيتاثير استرس شغلي بر رضايت شغلي در مرکز آمار ايران بررسي تاثير رضايت شغلي بر افزايش بهره وري کارکنانرضايت شغلي و عوامل موثر بر آن در سازمان جهاد و کشاورزي اصفهان بازدید یکساله 87 آخرین های بلاگ دسترسی به شاخص تاثیر مجلات وب آو ساینسدوره آموزشی اندنوتبا یک کلیک مقاله مورد نظر خود را در پابمد بیابید، بخوانید، ذخیره کنید و استنادات آن را در وب آو ساینس پیدا کنیددسترسی رایگان به مقالات در مخازن پیش چاپدسترسی رایگان به تحقیقات کووید 19 در اسکوپوسپابلونز : ابزاری رایگان برای رصد مقالات علمی از وب آو ساینس ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی