برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان: 

نقش مدیریت دانش در توانمند کردن کارکنان در سیستم بهداشت و درمان

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: صالحي عبداله,اسدي صلاح الدين*
 
 *گروه آموزشي مديريت واطلاع رساني، دانشکده مديريت و اطلاع رساني، دانشگاه علوم پزشکي تبريز
 
عنوان همایش: همايش ملي الکترونيکي دستاوردهاي نوين در علوم مديريت و حسابداري
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  موسسه آموزش عالی صنعت، معدن و تجارت
زمان:  1393دوره 1
 
چکیده: 

امروزه دانش و اطلاعات شکاف بين جوامع و ملتهاي مختلف را نشان مي دهد. بنابراين چالش اصلي که بسياري از سازمانهاي امروزي با آن روبه رو هستند، نيروي انساني دانا و توانمند مي باشد. سازمانها داراي منابع بيشماري هستند که، منابع انساني مهمترين و ارزشمندترين سرمايه سازمان محسوب مي شود. لذا هدف از اين مطالعه تبيين نقش مديريت دانش، در توانمند کردن کارکنان در سيستم بهداشت و درمان مي باشد. اين مطالعه به صورت مروري نظامند با جستجو در سايتهاي مختلف از جمله SID، PUBMED همچنين مجلات و نشريات معتبر انگليسي و فارسي در اين زمينه انجام شده است. مديريت دانش بايد همسو با فرهنگ سيستم بهداشت و درمان و به عنوان بخش کليدي از آن فرهنگ در نظر گرفته شود. بررسي مطالعات در سطح جهان نشان مي دهد، که توانمند سازي نيروي انساني در سه رويکرد ارتباطي، انگيزشي و شناختي تاثير بالايي بر بهبود عملکرد سازمانها دارد. توان و بقاء هر سازمان تا حد زيادي به توانايي ها، مهارتها، دانش و تخصصهاي مختلف نيروي انساني بستگي دارد و هر چه افراد آمادگي بيشتري داشته باشند بهتر مي توانند در ارتقاء سطح کارايي، اثربخشي و بهره وري سازمان سهيم باشند. امروزه که تمام سازمانها به نوعي از پيشرفت سريع تکنولوژي متاثر هستند، براي حفظ و ماندگاري خويش ناچارند دگرگونيهايي همسو با اين پيشرفت را در همه ابعاد سازمان خود بوجود آورندکه، زير بنا و نقطه شروع همه اين تغيير و تحولات، توانمندسازي کارکنان مي باشد. سرعت پيشرفت تکنولوژي و تبادل اطلاعات روز به روز در حال افزايش است. از اين رو، مناسبترين روش براي جلوگيري از زوال و حفظ حيات سازمان و غلبه بر رقبا و ايجاد مزيت رقابتي در سازمان، توانمد سازي کارکنان مي باشد، که زمينه ساز اين امر توجه به موضوع مديريت دانش است.

 
کلید واژه: مديريت دانش، توانمندي کارکنان
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
  • ندارد
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 100   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی