مشخصات مقاله عنوان: اجرای اثر بخش برنامه های توانمندسازی کارکنان با رویکرد فرایندی نوع ارائه: ---- نویسنده: ميركمالي سيدمحمد,آبتين عبدالعزيز*,ياراحمدزهي محمدحسين *دانشگاه دريانوردي و علوم دريايي چابهار عنوان همایش: همايش بين المللي مديريت فرآيندهاي سازماني نوع همایش: جهاد دانشگاهي حامی: مرکز همایشهای علمی جهاد دانشگاهی، واحد تهران زمان: 1389, دوره 1 چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. کلید واژه: توانمندسازي، توانمندسازي کارکنان، توانمندسازي مديران، توانمندسازي ساختار سازماني، توانمندسازي محيط، مدل جامع توانمندسازي، رويکرد فرايندي مقالات نشریه ای مرتبط: بررسی بروز کم کاری تیرویید مادرزادی نوزادان در مناطق تحت پوشش دانشگاه های علوم پزشکی کرمان و جیرفتمطالعه کم خونی در مبتلایان به کم کاری تیروییداثربخشی اجرای برنامه ملی غربالگری بیماری کم کاری مادرزادی تیرویید نوزادان در ایرانغربالگری کم کاری مادرزادی تیرویید در تهران و دماوند: گزارشی از یافته های توصیفی و اتیولوژیک، 80-1376توزیع مکانی کم کاری مادرزادی تیرویید در ایران با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی مقالات همایشی مرتبط: توانمندسازی رویکردی نوین در مدیریت منابع انسانیتوانمندسازی منابع انسانیمبانی توانمندسازی منابع انسانی در سازمان هاتوانمندسازی سالمندانتوانمندسازی اقتصادی زنان ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر بازدید یکساله 163 آخرین های بلاگ بررسی آخرین وضعیت مجلات ایران در پایگاه سای مگو توسط SIDآموزش نگارش مقاله نویسی پژوهشیفرمت مقاله مروریبا استفاده از افزونه مترجم گوگل به راحتی ترجمه کنیدسیستم های عصبی انسان از دیدگاه یک مهندس برقتبدیل پی دی اف به ورد ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی