طراحی و اجرای الگوی سنجش اثربخشی دوره های آموزشی با رویکردی نظام گرا بر فرآیند آموزش کارکنان

ارائه گزارش نهایی طرح به کارفرما

مراحل اجرای طرح به شرح ذیل است:
-1آماده سازی انجام طرح
-2طراحی و اجرای الگوی تهیه استانداردهای آموزشی
-3طراحی الگوی تعیین نیازهای آموزشی
-4طراحی الگوی اندازه گیری اثربخشی دوره های آموزشی
-5ارزیابی اثربخشی فرآیند آموزش کارکنان
-6بازنگری و یا تدوین مقررات آموزش کارکنان در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران
-7تندسازی نهایی طرح در قالب منشور جامع آموزش کارکنان