مشخصات مقاله عنوان نشریه: پژوهش هاي مشاوره (تازه ها و پژوهش هاي مشاوره) اطلاعات شماره: تابستان 1386 , دوره 6 , شماره 22 ; از صفحه 41 تا صفحه 56 . عنوان مقاله: رابطه بين هوش هيجاني، فرسودگي شغلي و سلامت روان كاركنان شركت ايران خودرو نویسندگان: اسدي جوانشير, برجعلي احمد, جمهري فرهاد آدرس: چکیده: اين تحقيق به منظور بررسي رابطه بين عامل هاي هوش هيجاني، فرسودگي شغلي و سلامت روان كاركنان يك مجتمع صنعتي برنامه ريزي شد. براي اين منظور كاركنان مرد شركت ايران خودرو به عنوان جامعه آماري اين تحقيق انتخاب شدند و نمونه مورد نياز تحقيق در حدود 150 نفر با استفاده از روش نمونه گيري طبقه اي منظم انتخاب شدند. ابزارهاي تحقيق عبارتند از سه پرسش نامه هوش هيجاني، سلامت روان (GHQ) و فرسودگي شغلي. براي تحليل داده ها از شيوه هاي آماري تحليل رگرسيون گام به گام، همبستگي و ساير شاخص هاي آمار توصيفي استفاده شد. در بررسي فرضيه اول نتايج حاصل از تحليل رگرسيون نشان داد كه عامل هوش هيجاني نقش تعيين كننده اي در تبيين تغييرات و پراكندگي متغير فرسودگي شغلي ايفا مي كند و به طور كلي در حدود 61% از تغييرات آن را تبيين مي كند. فرضيه دوم تحقيق نيز مبني بر وجود رابطه مثبت بين عامل هوش هيجاني و عامل سلامت روان به خوبي تاييد شد و بررسي ها علاوه بر رابطه معنادار بين زيرعامل هاي هر دو عامل نشان داد كه هوش هيجاني در حدود 50% از تغييرات و پراكندگي عامل سلامت روان را تبيين مي كند، اما رابطه بين عامل هاي سلامت رون و فرسودگي شغلي در تحليل رگرسيون معنادار به دست نيامد. کلید واژه: هوش هيجاني(Q2)سلامت روان(Q2)فرسودگي شغلي(Q2)تحليل رگرسيون(Q3) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: عملکرد تحصیلیسلامت عمومیعزت نفسشادکامیشادکامیعزت نفسسلامت عمومیسلامت روانیعملکرد شغلیکیفیت زندگی کاریرضایت شغلیاسترس شغلیتغییر اقلیمخودهمبستگینوسانآزمون من-کندال ارجاعات: ندارد مقالات نشریه ای مرتبط: ارتباط بين هوش هيجاني و فرسودگي شغلي در پرستاران رابطه هوش هيجاني با فرسودگي شغلي مديران بيمارستان هاي دانشگاه علوم پزشکي تهرانبررسي رابطه بين هوش هيجاني و سلامت روان با فرسودگي شغلي در پرستاران بيمارستان هاي شهر کرمانرابطه فرسودگي شغلي و هوش هيجانيرابطه هوش هيجاني و سلامت روان با فرسودگي شغلي دبيران، پرستاران و کارکنان اداره آب و برق شهرستان بهبهان مقالات همایشی مرتبط: تاثیر هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهر بابلبررسی رابطه عوامل استرس زای شغلی با فرسودگی شغلی در مربیان تیم های ورزشی تعیین رابطه هوش سازمانی و فرسودگی شغلی در بین معلمان تربیت بدنیبررسی رابطه هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در بین دبیران تربیت بدنی استان گلستانبررسی رابطه سلامت روانشناختی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت نفت سبزوار (حیطه بیماری های غیرواگیر) ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 224 آخرین های بلاگ معرفی 10 موضوع داغ در بیست حوزه علمی بر اساس پایگاه مرکز اطلاعات علمیتست آنلاین کروناآشنایی با شاخص های hI ،hf و hm از خانواده شاخص هرشچطور مطالب را تنها در یک سایت خاص جستجو کنیمآموزش جستجوی تصویر در گوگلبرقراری پیوند میان ارجاعات درون متنی و آخر متن ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی