مشخصات مقاله عنوان نشریه: افق دانش اطلاعات شماره: زمستان 1385 , دوره 12 , شماره 4 ; از صفحه 12 تا صفحه 18 . عنوان مقاله: بررسي عوامل تنش زاي حرفه اي در جامعه پرستاري و مامايي شهر گناباد نویسندگان: عسكري فريبا*, عباس نژاد عباسعلي آدرس: * گناباد، حاشیه جاده آسیایی، معاونت آموزشی، دانشکده علوم پزشکی گناباد چکیده: زمينه و هدف: اشتغال و کار کردن بخش عمده اي از زندگي اجتماعي انسان را تشکيل مي دهد و مي تواند عامل مهمي براي ايجاد تنش در فرد باشد که سبب نارضايتي، ترک حرفه و ارائه نادرست خدمات به مراجعه کنندگان گردد. با توجه به حساسيت حرفه پرستاري و مامايي، مطالعه حاضر با هدف شناسايي و تعيين رتبه تنش عوامل تنش زاي حرفه اي در جامعه پرستاري و مامايي انجام شد.روش تحقيق: اين پژوهش يک مطالعه نظر سنجي توصيفي است که جهت رتبه بندي عوامل تنش زاي حرفه اي در جامعه پرستاري و مامايي گناباد انجام شد و جامعه پژوهش شامل تمامي کارکنان پرستاري و مامايي شاغل در بيمارستانهاي درماني دانشكده علوم پزشكي گناباد بود. داده ها با استفاده از پرسشنامه جمع آوري و با استفاده از آزمونهاي آماري t و X2 در سطح معني داري p£0.05 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته ها: در بين عوامل تنش زا، عامل اقتصادي با ميانگين نمره 5/91%، رتبه اول تنش زايي را در واحدهاي مورد مطالعه کسب کرد و در بين وجوه عوامل تنش زا، سطح پايين درآمدها با نمره تنش زايي 67/90%، سختي شرايط کار 88% و کارکنان ناکافي با نمره تنش زايي 67/87% به ترتيب رتبه هاي اول تا سوم را در ايجاد تنش در واحد هاي مورد مطالعه کسب کردند.نتيجه گيري: بر اساس نتايج اين تحقيق، مي توان توجه مديران و مسوولين محترم را به دو موضوع مهم پايين بودن درآمد و سختي شرايط كار کارکنان پرستاري و مامايي معطوف نمود تا با بر طرف کردن اين عوامل، موجب رضايتمندي و کاهش تنش در پرستاران و ماماها شده و باعث افزايش کيفيت مراقبت از بيماران و در نهايت ارتقا سطح سلامت جامعه گردند. کلید واژه: عوامل تنش زا(Q2)پرستاري(Q2)مامايي(Q2)حرفه(Q2) چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: اشتباهات داروییدیدگاهعوامل استرس زاصلاحیت بالینیعلوم پزشکیپزشکیدندانپزشکیدیدگاهدیدگاهتحلیل مفهومبالینیمراقبت ارجاعات: برخي عوامل تنش زاي شغلي و درجه تنش زايي آنها از نظر پرستاران شاغل در بيمارستان هاي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني استان كهگيلويه و بويراحمد - 1381 بررسي تنش هاي رواني- اجتماعي كاركنان پرستاري شاغل در بيمارستاهاي آموزشي شهر بيرجند در سال 1383 بررسي عوامل تنش زاي پرستاران شاغل در بخش هاي اورژانس بيمارستان هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي اردبيل بررسي عوامل تنش زاي شغلي و رابطه آن با سلامت عمومي در كاركنان پرستاري بخش فوريت هاي پزشكي بيمارستان هاي زاهدان (1382) بررسي عوامل تنش زايي پرستاران بخش فوريت تحليل قواي بدني و رواني ناشي از كار و روش هاي پيشگيري از آن (قسمت اول) شناخت عوامل تنش زاي محيط كار و روش هاي كاهش استرس زاها در محيط كار پرستاري به شيوه بحث متمركز گروهي مقالات نشریه ای مرتبط: عوامل تنش زاي حرفه مامايي از ديدگاه دانشجويان دانشگاه هاي علوم پزشکي شهر تهرانبررسي عوامل تنش زا در پرستارانمقايسه عوامل تنش زا در دانشجويان سال دوم و سال آخر پرستاري دانشگاه علوم پزشکي بيرجند (سال 1389)عوامل تنش زا و تاثير تنش بر عملكرد مديران بخش هاي مختلف بيمارستانهاي دانشگاه علوم پزشكي تهران بررسي تنش هاي رواني- اجتماعي كاركنان پرستاري شاغل در بيمارستاهاي آموزشي شهر بيرجند در سال 1383 مقالات همایشی مرتبط: بررسی عوامل تنش زا در کارآموزی از دیدگاه دانشجویان پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیهارتقاء کیفیت در مدیریت پرستاری و ماماییبررسی منابع و عوامل تنیدگی شغلی در مربیان ورزشی استان آذربایجان شرقیبررسی عوامل موثر بر یاد گیری مهارت های بالینی دانشجویان پرستاری و ماماییبررسی علل و عوامل موثر بر ترک حرفه پرستاری ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 110 آخرین های بلاگ آموزش جستجوی دقیق در اسکوپوسآموزش اضافه کردن دو محور در ورد و اکسلچگونه جدیدترین مطلب را در گوگل جستجو کنیمیافتن کلمه مترادف انگلیسی در ورد wordتکنیک های جستجو در گوگل: استفاده از عملگر Notتست آنلاین کرونا ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی